教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。为帮助青年教师开启有理想、有计划的职业生涯，明确阶段性发展目标，2023年10月17日，为了充分发挥团队资源的作用，翠竹幼儿园组织全体教师开展了一场新三年教师成长规划交流会，引导每一位青年教师回望过去，发展未来。

　　交流会上，所有教师分别从现状分析、发展目标、具体措施等方面分别就自己的三年规划进行分享交流。老师们对自身进行了深入剖析，并分享了达成目标的具体措施。她们的发言各有特色，各有侧重。交流结束后，园领导对教师们的分享给予了充分的肯定，并为教师们提出了三点建议：一是要给自己定阶段性的小目标并逐步递进;二是要做反思型教师;三是要学会沟通，全方位提升自身职业素养。一席交流，教师们收获满满，提升了教师们前行的动力，更明确了未来三年努力的方向。

　　未来，老师们不仅能够找到且弥补自己的“短板”，也能够改变发展方式，在“扬长补短”中实现自我超越。

　　(编辑：黄娉  审核：施敏芳)