青年教师是幼儿园的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定幼儿园的发展前途和命运。为加快青年教师的成长步伐，真正发挥骨干教师的带头示范作用，9月30日，天宁区天元翠竹幼儿园举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

荀子《劝学》告诫我们：“青，取之于蓝，而青于蓝。” 多年以来，我园持续开展青蓝工程师徒结对活动，充分利用有效资源，发挥市、区骨干教师、学科带头人的示范、引领作用以及老教师的传、帮、带作用，使一批又一批青年教师成长起来。

在师徒结对活动中，气氛亲切感人，卜丽娜副园长首先宣布了“青蓝工程”师徒结对活动方案和结对名单，接着，结对的老师签署为期两年的师徒结对合同。

本学期，幼儿园根据学科特点和青年教师的专业特长，并结合青年教师的个人意愿，统筹安排，选定了教研组长、骨干教师、优秀班主任等作为导师，通过师傅与徒弟之间的帮扶，构建相互学习、相互探讨、相互交流的良好展示平台。在今后的教学实践中，老教师把自己多年的教学和班级管理经验，传授给新教师，让他们把优良传统传承好，并发扬光大，真正实现师徒结对共成长的目标，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。

撰稿：张晓玥  审核：徐燕璐